Gelir İdaresi Başkanlığı 196 sözleşmeli personel alınacak

Gelir İdaresi Başkanlığı, merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın ilgili maddeleri gereğince, yapılacak sözlü sınav esas alınmak suretiyle, ilanda belirtilen görev yerlerine Destek Personeli (Hizmetli) pozisyonunda toplam 196 (yüz doksan altı) sözleşmeli personel alınacaktır.

Gelir İdaresi Başkanlığı 196 sözleşmeli personel alınacak
REKLAM ALANI
Yayınlama: 02.03.2021
153
A+
A-

Gelir İdaresi Başkanlığından:

SÖZLEŞMELİ DESTEK PERSONELİ (HİZMETLİ) GİRİŞ SINAVI İLANI

I – SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER



Başkanlığımız  merkez  ve  taşra  teşkilatında  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanununun  4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar  Kurulu  Kararı  ile  yürürlüğe  konulan  “Sözleşmeli  Personel  Çalıştırılmasına  İlişkin Esaslar” ın Ek 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi gereğince, yapılacak sözlü sınav esas alınmak  suretiyle,  aşağıda  belirtilen  görev  yerlerine  Destek  Personeli  (Hizmetli)  pozisyonunda toplam 196 (yüz doksan altı) sözleşmeli personel alınacaktır.

 

GÖREV YERİ SAYI
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI (MERKEZ) 22
ADANA 6
ADIYAMAN 1
AFYONKARAHİSAR 1
AĞRI 1
AMASYA 1
ANKARA 15
ANTALYA 7
ARDAHAN 1
ARTVİN 2
AYDIN 3
BALIKESİR 2
BAYBURT 1
BİLECİK 2
BOLU 1
BURDUR 1
BURSA 8
ÇANAKKALE 1
ÇORUM 1
DENİZLİ 2
DİYARBAKIR 1
EDİRNE 1
ELAZIĞ 1
ERZİNCAN 1
ERZURUM 2
ESKİŞEHİR 2
GAZİANTEP 1
GİRESUN 1
GÜMÜŞHANE 2
HAKKARİ 1
HATAY 1
IĞDIR 1
ISPARTA 1
İSTANBUL 28
İZMİR 10
KAHRAMANMARAŞ 1
KARABÜK 1
KARAMAN 1
KARS 1
KASTAMONU 1
KAYSERİ 5
KIRIKKALE 1
KIRKLARELİ 1
KIRŞEHİR 1
KİLİS 1
KOCAELİ 2
KONYA 2
KÜTAHYA 1
MALATYA 1
MANİSA 8
MARDİN 1
MUĞLA 3
MUŞ 1
NEVŞEHİR 2
NİĞDE 2
ORDU 1
RİZE 1
SAKARYA 1
SAMSUN 1
SİNOP 1
SİVAS 2
ŞANLIURFA 2
TEKİRDAĞ 4
TOKAT 1
TRABZON 4
TUNCELİ 2
UŞAK 1
VAN 1
YALOVA 1
YOZGAT 1
ZONGULDAK 2
TOPLAM 196



Sözlü sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların; tercih ettiği görev  yeri  pozisyon  sayısının  2  (iki)  katından  fazla  olması  halinde,  tercih  ettikleri  görev  yeri dikkate alınarak, KPSS puan türünden en yüksek puan almış olan adaydan başlamak üzere 2 (iki) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. KPSS puan türünden eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde ise bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.



II – SINAV TARİHİ VE YERİ

– Sözlü sınav 29 Mart-2 Nisan 2021 tarihleri arasında Ankara’da yapılacaktır.

– Sözlü  sınava  girmeye  hak  kazanan  adayların  isimleri  ile  söz  konusu  adayların  nerede sınava  gireceklerine  ilişkin  listeler,  sözlü  sınav  tarihinden  en  az  10  gün  önce  Başkanlığımız internet     sitesinde     (http://www.gib.gov.tr)     ilan     edilecektir.     Adaylara     ayrıca     tebligat yapılmayacaktır.



III – SINAV BAŞVURU ŞARTLARI

– 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,

– 01.01.2021 tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1986 tarih ve sonraki doğumlular başvurabilecektir.),

– Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak,

– ÖSYM   tarafından   2020   yılında   yapılan   Kamu   Personeli   Seçme   Sınavına   (KPSS Ortaöğretim) katılmış ve KPSS-P94 puan türünden en az 70 puan almış olmak,

– Süresi içinde başvuru yapmış olmak.



IV – SINAV BAŞVURUSU

– Başvurular,  1  Mart  2021  Pazartesi  günü  başlayıp,  10  Mart  2021  Çarşamba  günü  saat 17.30’da sona erecektir.

– Başvurular, adayların http://sinav.gib.gov.tr adresindeki “Online Sınav Sistemi”ne kayıt olarak,  sistemde  yer  alan  sınav  başvuru  formunu  elektronik  ortamda  doldurmaları  suretiyle yapılacaktır.   Başvuru   formunun   doldurulmasına   ilişkin   açıklamalar   internet   sitesinde   yer almaktadır.

– Adaylar ilanda belirtilen yerlerden en fazla 5 (beş) yer için tercihte bulunabilirler.

– Adayların elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluşabilecek diğer aksaklıkları göz önüne alarak, başvurularını son güne bırakmamaları uygun olacaktır.



V – SINAV ŞEKLİ VE KONULARI

– Sınav sözlü olmak üzere tek aşamalıdır.

– Sözlü  sınav  konuları;  genel  yetenek,  genel  kültür  ile  istihdam  edileceği  alana  ilişkin mesleki konulardan oluşur.



VI – DEĞERLENDİRME

– Sözlü sınav, adayların;

a) Sözlü sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.https://www.ilan.gov.tr/ilan/750226/personel-alimi-akademik-kadro-ve-egitim-ilanlari/kamu-personel-alim-ve-sinavlari/gelir-idaresi-baskanligi-196-sozlesmeli-personel-alinacak

REKLAM ALANI