Gediz Belediyesi’ne 80 Yeni Personel: İşgücü Uyum Programı Başvuruları Başladı

Gediz Belediyesi’ne 80 Yeni Personel: İşgücü Uyum Programı Başvuruları Başladı

Kütahya’nın Gediz ilçesinde istihdamı artırmak ve kamu hizmetlerini desteklemek amacıyla dev bir adım atıldı. İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında Gediz Belediyesi bünyesinde görevlendirilmek üzere 80 personel alımı gerçekleştirileceği açıklandı. İlçe ekonomisine ve iş gücüne önemli bir katkı sağlaması beklenen programın detayları paylaşıldı.

Başvurular Üç Farklı Kanaldan Yapılabilecek

Gediz Belediyesi ve İŞKUR iş birliğiyle hayata geçirilen programa başvurmak isteyen adaylar için kolaylık sağlandı. Adaylar; Gediz Belediyesi bünyesinde bulunan İŞKUR Hizmet Noktası, e-Devlet kapısı veya Alo 170 hattı üzerinden başvurularını iletebilecekler. Başvuru sürecinde işlemlerin hızlı ve sağlıklı yürütülmesi adına dijital kanalların kullanımına öncelik veriliyor.

Aranan Şart: Son 1 Ay SGK Kaydı Olmaması

İşgücü Uyum Programı’na katılım sağlamak isteyen adaylar için temel bir kriter belirlendi. Programa başvuracak kişilerin, başvuru tarihinden geriye dönük olarak son 1 ay içerisinde SGK kaydının bulunmaması (sigortalı bir işte çalışmıyor olması) gerekiyor. Bu şart, programın asıl hedefi olan iş arayan vatandaşların iş gücü piyasasına uyum sağlamasını önceliyor.

Başkan Necdet Akel: “İlçemize ve Hemşerilerimize Hayırlı Olsun”

İstihdam hamlesiyle ilgili değerlendirmelerde bulunan Gediz Belediye Başkanı Necdet Akel, projenin hayata geçmesinde emeği olan isimlere teşekkür ederek şu ifadeleri kullandı:

“Kamu hizmetlerimizin daha etkin ve hızlı bir şekilde yürütülmesi amacıyla İşgücü Uyum Programı kapsamında belediyemize 80 yeni personel alımı gerçekleştiriyoruz. Bu önemli projenin ilçemize kazandırılmasında ve işgücü uyum sürecine verdikleri büyük katkılardan dolayı Kütahya Valimiz Sayın Musa Işın’a, İçişleri Komisyonu Başkan Vekili ve MHP Kütahya Milletvekilimiz Sayın Ahmet Erbaş’a ve emeği geçen tüm kurumlarımıza şükranlarımı sunuyorum. Personel alımımızın Gediz’imize ve değerli hemşerilerimize hayırlı uğurlu olmasını temenni ediyorum.”

Gediz’in kalkınması ve hizmet kalitesinin artırılması noktasında kritik öneme sahip olan bu personel alımıyla birlikte, belediye hizmetlerinin daha güçlü bir kadroyla sürdürülmesi hedefleniyor.

RECEP BAYSAL